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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Envie de challenge ? Intégrez une entreprise innovante : rejoignez le groupe Fnac, leader sur ses marchés avec 3,9milliards de CA, 199 magasins présents dans 8 pays et fnac.com, deuxième site retail en France avec 12 millions de visiteurs par mois. Par le déploiement de sa stratégie omnicanale, le développement de nouveaux formats de magasins, et son expertise reconnue, la Fnac crée une expérience client unique et renforce sa position de leader.
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Description du poste

Métier

RH - ASSISTANT RH

Intitulé du poste

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Description et profil

FNAC LOGISTIQUE (3 sites logistiques, près de 1000 personnes, près de 135 millions d'articles traités en 2016) est une société de logistique industrielle qui gère l'ensemble des flux de la FNAC (livres ; disques & vidéos ; logiciels ; produits techniques, jeux, jouets, papeterie, petit électroménager, etc…) pour ses magasins en France et à l'international et pour les clients de son site Internet, Fnac.com ; Fnac.ch, les filiales et partenariats.

Vos missions principales :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) aux Responsables des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :

o Participer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, etc…)
o Etre en lien avec les opérationnels quant à des questions relatives à la gestion du personnel,
o Participer à la préparation du volet administratif lié à la tenue des réunions des représentants du personnel
o Participer au process de recrutement : diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration de nouveaux embauchés, etc…
o Etre en appui sur des missions transverses au sein du Service des ressources humaines
o Réaliser ponctuellement des recherches documentaires en lien avec les ressources humaines

Votre profil :
o BAC+3 à Bac +5 en RH avec des connaissances en droit du travail et si possible une première expérience concluante dans le domaine des ressources humaines
o Maîtrise de la communication écrite et orale, rigueur, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles
o Discrétion et capacités d'analyse et de synthèse
o Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint notamment)

Informations complémentaires :
Contrat en alternance d'un an ou stage conventionné basé à Massy (Essonne) pour une durée minimale de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Localisation du poste

Localisation du poste

ILE-DE-FRANCE, 91 - ESSONNE

Lieu

  MASSY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +3

Spécialisation

  • Ressources humaines
  • Juridique/Droit

Niveau d'expérience min. requis

0 -1 an


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